市场部：

职位

职责描述（职位要求）

人员数量

任职要求

1、广告、策划、市场营销相关专业本科以上学历； 

2、2年以上同岗位经验；  

3、精通网络推广、市场活动策划等市场业务操作，有成功项目策划经历；

4、思维活跃，有敏锐的观察及创意能力，熟练操作平面设计相关软件； 

5、具有独立策划、市场运作能力，具有优秀的市场分析和活动策划能力；  

岗位职责

1、负责公司文件、杂志、报纸等宣传文案的写作和包装；  

2、承担有关宣传资料、包装等设计上的文字表现；  

3、负责公司网站文案内容的撰写与更新，相关专题版面设计和规划，参与活动的策划执行工作。

4、负责制定各节假日活动及公司活动的企划方案，并督导执行。  

5、及时收集市场信息，掌握市场动向及行业竞争动态，及时汇报情况，并及时有效的提出相关策略；

任职要求：

市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历；
2、受过市场营销、管理技能开发、财务会计基础知识等方面的培训；
3、有2年以上同等职位工作经验；
4、具备良好的客户意识以及业务拓展能力；熟悉公司产品及市场行情；熟练操作办公软件。
5、独立工作能力强，有一定领导能力；出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神；学习能力强，有责任心。

岗位职责

1、根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动；
2、拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估；
3、指导监督各区城市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督；
4、设计、发放、管理促销用品；
5、协调各区域进行销量的分析并提出推进计划；
6、制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。

任职要求

1、对产品管理工作有较深刻认知。

2、熟练应用相关软件进行数据统计或分析。

3、有一定的文字功底，能独立撰写文稿。

4、市场营销、管理或理工等相关专业，大专以上学历。

5、3年以上产品管理工作经验。

岗位职责

1、参与产品成本核算，并根据确定的销售目标进行利润预测，确定投入产出比。根据市场反馈情况，负责产品的定价和调价工作。

2、保证产品定价的连贯性和竞争性，并向客户传递正确的产品质量和价格信息。

3、根据产品特点、目标定位制定具体的产品上市策略与计划。

4、根据企业采购、生产、销售等模式核算产品成本，并提出产品成本控制方案，复核老产品成本，提出相关改进建议，以降低产品成本。

5、根据市场反馈情况和产品生命周期，做好相关滞销产品的促销或者下市工作。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限；5年以上企业培训工作经历，2年以上培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代
化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强

岗位职责：

1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职要求:  

1、本科及大专以上毕业，专业不限；

2、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富；

3、具备一定的文字功底，有策划相关工作经历者优先；

4、个性开朗，善于交流、好学好问，责任心强；

5、兴趣广泛，知识面广；

岗位职责

1、负责撰写相关项目的文案，包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等；

2、负责搜集整理项目所涉及的各类资料，包括广告、文案的搜集，并建立资料库；

3、配合公司的品牌宣传、策划等工作；

任职要求  

1、有独立完成整个设计的工作能力。

2、熟悉各类平面设计用软件（如熟练操作Coreldraw 或 Illustrator；Photoshop；Pagemaker 方正排版），了解使用办公软件。

3、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强，具备良好的工作习惯。

4、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。

5、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。

岗位职责：

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；

2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等 

5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；

6、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

7、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

任职要求

1、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件， 具备基本的网络知识；

2、具有优秀的沟通、语言表达和书面交流能力，具有市场判断能力和分析能力，执行力强，同时具有良好的团队合作精神；学习能力强，有责任心和上进心；能够承受较大的工作量及工作压力，能吃苦耐劳；

3、能够依据企业的实际情况和行业发展分析渠道拓展方向，制定相应的渠道拓展和管理方案；

4、对数据比较敏感，有数据分析经验优先考虑。

5、有建材行业工作经验者优先。

6、中专以上学历；

岗位职责

1、负责终端店面设立申请的审核、设计稿的发放、装修款项报销；

2、负责对店面日常运营情况的追踪及管理（电话调查），汇总开业门店数据；

3、负责专营店的验收复核；

4、完成门店周报表、月报表等各类报表的拟制；

5、全国店面报销费用、活动费用、广告费用的核查、管控；

6、协助完成全国广告申请汇总、活动申请汇总、广告审核、按流程向各级管理部门提报广告申请资料；

7、协助进行全国广告报销汇总、活动报销汇总、手续初审、按流程办理各项报销手续；

8、市场部档案管理，各项资料数据汇总、编号、存档；

售后部：

任职要求

1、 女性，22岁以上34岁以下

2、 专业不限，大专以上学历

3、 受过市场营销、卫浴产品知识等方面的培训

4、 熟悉计算机的基本操作，熟练OFFICE办公软件

5、头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作

6、掌握电话销售的沟通技巧，熟悉相关客服礼仪、语言表达能力强

岗位职责

1. 按规定电话礼仪负责400客服电话的接听；

2. 有效简洁做好电话接听记录，按咨询、建议、投诉等类别整理；

3. 负责客户咨询的应答；

4. 做好叫修相关记录，提交主管派单；

5. 协助顾客满意度调查工作。

任职要求

1. 熟悉相关客服礼仪

2. 熟练OFFICE办公软件

3. 语言表达和沟通督导能力强

4. 熟悉订单处理工作流程，有从事过销售客服、订单工作者优先

岗位职责

1、负责客户日常配件订货的受理、制单开单以及发货事宜；

2 协助客户管理做好代理商的筛选与资信调查，代理商的日常管理、考核与评估。

3 日常配件计划量梳理及下单采购；

4、 建立客户配件订货进销存台账，及时与仓库人员核对。

5、定期汇总客户配件销售情况；协助预测所辖代理商配件需求。

运营服务部：

任职要求

1、具有良好的职业道德，具备一定的组织能力。

2、具有大专以上学历，助理会计师以上职称。

3、熟悉财务管理工作，精通公司会计核算，熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策。

4、能熟练操作计算机、OFFICE办公软件

岗位职责

1、审核营销中心各部门费用支付及报销，协助部门主管开展费用管理工作

2、及时登记更新费用帐表，做好与相关对接部门的单据材料交接工作

3、协助部门主管定期做好各部门年度费用预算执行情况，适时开展专项审计

4、根据公司安排，协助部门主管开展

任职要求

1. 熟悉相关客服礼仪

2. 熟练OFFICE办公软件

3. 语言表达和沟通督导能力强

4. 熟悉订单处理工作流程，有从事过销售客服、订单工作者优先

岗位职责

1 完成既定的销售任务。

2 协助客户管理做好经销商的筛选与资信调查，经销商的日常管理、考核与评估。

3 初审订单、出货开单；定期汇总客户销售情况；协助预测所辖代理商成品需求。

4 快速掌握新产品知识，及时在代理商中宣传推广；积极完成促销、广告等工作。

5 协助主管跟踪订货、发货情况、催款。                                                     

6 协助仓库出货；

任职要求

1、生产计划工作两年以上经验；

2、卫浴行业同等职位一年以上的工作经验

3、擅于沟通协调；

4、熟悉办公软件的操作

5、 熟悉仓库管理

岗位职责

1、熟悉并分析公司内销产品的市场趋势动态；

2、根据客户订单及预测需求，制定需求计划、促销计划

3、对预测计划达成率和准确性的评估与检讨；

4、掌握产品销售异常处理，并与相关部门及时沟通、协调；

5、掌握公司的库存状况,做好最低安全和最高安全库存的调整；

6、统计分析需求计划的达成率及欠货原因；

销售部：

任职要求

1、市场营销、工商管理等相关营销及管理类专业，大专以上学历。

2、工作经验 3年以上市场销售工作经验或1年以上大型企业销售工作经验。

3、对市场营销战略规划、销售团队建设等具有丰富的实践经验及行业经验；